Si un empleado exento trabaja más de 40 horas a la semana, está obligado a recibir una vez y media lo que su tarifa por hora normal sería, por cada hora pasadas las 40. Por ejemplo, si un empleado no exento gana $10 por hora y una semana trabajó 42 horas, recibirá dos horas de pago a una tasa de $15 la hora. Tipos de los empleados no exentos El contrato de apoyo a emprendedores está entre las ayudas a la contratación derogadas. La bonificación de este tipo de contrato indefinido estaba hasta hace unas pocas semanas destinada a aquellas empresas, por debajo de los 30 trabajadores, que contratase un empleado, mayor de 45 años o menor de 30. Si la empresa termina el contrato, el trabajador sale beneficiado ya que la indemnización a pagar por la empresa será superior que con otro tipo de contrato xlsm. En caso de que sea el empleado el que termine el contrato, se considerará una baja voluntaria.